Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос 1. Отмена в общеобразовательном учреждении бумажных классных журналов.

Ответ: В соответствии со статьей 28 Федерального закона
"Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ выбор формы ведения учета отнесен к компетенции общеобразовательного учреждения. Для реализации своей компетенции общеобразовательное учреждение должно подготовить соответствующие локальные нормативные акты. В то же время нормативная база ведения электронного документооборота не обеспечивает решения всех задач, принятых для документооборота
в бумажной форме. В связи с этим, в ряде случаев возникает необходимость вывода информации в электронном виде на бумажный носитель.

Вопрос 2. Система оплаты труда работников системы образования Пуровского района.

Ответ: Действующая система оплаты труда работников системы образования Пуровского района регламентируется постановлением Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района". Данное постановление разработано на основе постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года № 56-А "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение" и устанавливает тарифные ставки (оклады) работников, перечень компенсационных доплат и надбавок работникам муниципальных образовательных учреждений, а также устанавливает размеры базового коэффициента и повышающих коэффициентов для определения размера должностных окладов. Данным постановлением установлен базовый оклад в размере 5500 руб. для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников, и базовый оклад 4094 руб. для профессиональных квалификационных групп должностей иных работников.

В соответствии с положением о фонде надбавок и доплат (далее – ФНД) образовательного учреждения, разработанного на основе Постановления Главы района от 29.05.2014 № 45-ПГ, распределение средств ФНД осуществляется структурным методом. В основу структурного метода положено пропорциональное деление фонда надбавок и доплат на части, равные долям представленности разных категорий работников в штатном расписании образовательного учреждения.

Нормативная правовая база, регламентирующая оплату труда работников системы образования Пуровского района, размещена на сайте Департамента образования Администрации Пуровского района в блоке "Экономика и финансы" – "Оплата труда работников образования".

Приоритетным направлением в части оплаты труда работников системы образования является исполнения Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 г. № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".

С целью повышения уровня оплаты труда работников образовательных учреждений Пуровского района в 2017 году проводятся мероприятия, направленные на организацию системы профессиональной переподготовки кадров, увеличение нагрузки основных работников, в том числе путем оптимизации излишней численности работников, трудоустроенных на условиях внешнего совместительства.

В соответствии с региональным трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе", подписанном 07.10.2016 в г. Салехард, на территории Ямало-Ненецкого автономного округа установлен размер минимальной заработной платы с 01 декабря 2016 года - 12 431 руб., с 01 июля 2017 года - 16299 руб.

Вопрос 3. О компенсации части арендной платы за наем жилых помещений.

Ответ: В соответствии с Порядком предоставления компенсации части арендной платы за наем жилых помещений специалистам учреждений образования, расположенных на территории муниципального образования Пуровский район и победителям регионального публичного конкурса на соискание гранта "Новый учитель Ямала", утвержденным постановлением Главы района от 27 ноября 2012 года № 393-ПГ (с изменениями от 19.03.2013 № 56-ПГ; от 15.10.2013 № 137-ПГ; от 10.02.2014 № 8-ПГ) компенсация специалисту предоставляется в случае отсутствия у него жилого помещения на территории муниципального образования Пуровский район.

Для получения компенсации части арендной платы необходимо предоставить руководителю образовательного учреждения, с которым специалист состоит в трудовых отношениях, заявление о предоставлении компенсации, с указанием места временного проживания и суммы фактических затрат за наем жилого помещения, а также следующие документы:

- копии документов, удостоверяющих личность и членов семьи специалиста;

- подлинник договора найма жилого помещения, либо его нотариально удостоверенную копию;

- справку о зарегистрированных или об отсутствии регистрации на территории муниципального образования Пуровский район;

- согласие на обработку персональных данных специалиста и членов его семьи.

Вопрос 4. Перечень востребованных специальностей и возможности обучения по данным направлениям в учреждениях профессионального образования, находящихся на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.

Ответ: В десятку востребованных на рынке труда "ТОП-50" профессий вошли: автомеханик, администратор баз данных, графический дизайнер, косметолог, лаборант химического анализа, мастер декоративных работ, мастер столярно-плотницких работ, метролог, мехатроник, мобильный робототехник. С полным перечнем востребованных на рынке труда профессий можно ознакомиться из приказа Минтруда России № 831 от 2 ноября 2015 г. "Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования".

По данным Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, наиболее востребованными профессиями Ямала являются профессии, требующие наличие среднего профессионального специального образования: бетонщик, водитель, газорезчик, изолировщик, каменщик, машинист бульдозера, машинист буровой установки, машинист крана автомобильного, медицинская сестра, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций, монтажник технологических трубопроводов, облицовщик-плиточник, плотник, повар, токарь, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер и др. (http://rabota.yanao.ru).

На территории Ямало-Ненецкого автономного округа среднее профессиональное образование можно получить в следующих учреждениях:

- ГБПОУ ЯНАО "Муравленковский многопрофильный колледж" (сайт http://mmkolledge.ru). Общежитие не предоставляется.

- Филиал ГБПОУ ЯНАО "Муравленковский многопрофильный колледж" в г. Губкинском (сайт http://gpuyanao.ru). Общежитие не предоставляется.

- ГБПОУ ЯНАО "Ямальский многопрофильный колледж" г. Салехард (сайт ymk-salehard.ru). Студентам предоставляется общежитие.

- Филиал ГБПОУ ЯНАО "Ямальский многопрофильный колледж" в г. Лабытнанги (сайт ymk-salehard.ru). Общежитие не предоставляется.

- Филиал Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Ямальский многопрофильный колледж" в г. Новый Уренгой (сайт ymk-salehard.ru). Общежитие не предоставляется.

- Новоуренгойский техникум газовой промышленности ОАО "Газпром" (сайт http://ntgp.edu.ru). Общежитие не предоставляется.

- ГБПОУ ЯНАО "Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий" (http://nkit89.ru). Общежитие не предоставляется.

- ГБПОУ ЯНАО "Тарко-Салинский профессиональный колледж" (сайт http://tspu.com.ru). Студентам предоставляется общежитие.

С перечнем реализуемых специальностей можно ознакомиться на сайтах данных учреждений.

Правила приема в конкретную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по образовательным программам устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.

Порядком приема обозначено, что образовательная организация определяет общее количество мест для приема по каждой специальности; количество мест, финансируемых за счет федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов по каждой специальности; количество мест по каждой специальности по договорам об оказании платных образовательных услуг; информацию о наличии общежития и количестве мест в общежитиях.

Прием в колледжи Ямало-Ненецкого автономного округа на бюджетные места осуществляется в соответствии с контрольными цифрами приема, утвержденными департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа. Сверх установленных контрольных цифр приема, финансируемых за счет средств бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа, прием студентов для обучения может осуществляться на основе договора об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

Условиями приема гарантировано соблюдение прав граждан на образование и зачисление лиц, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных программ среднего профессионального образования.

Прием в колледж по образовательным программам проводится по личному заявлению граждан.

При подаче заявления о приеме поступающий предъявляет:

- оригинал или копию (заверенную в установленном порядке) документов, удостоверяющих его личность, гражданство (паспорт или свидетельство о рождении);

- оригинал или копию (заверенную в установленном порядке) документа государственного образца об образовании или об образовании и квалификации;

- фотографии 3х4;

- медицинскую справку установленной формы, фиксирующую результаты предварительного медицинского осмотра поступающего.

В заявлении также фиксируется факт ознакомления (в том числе через информационные системы общего пользования) с копиями лицензии на осуществление образовательной деятельности, свидетельства о государственной аккредитации образовательной деятельности по образовательным программам и приложения к ним или отсутствия копии указанного свидетельства. Факт ознакомления заверяется личной подписью поступающего.

Поступающий вправе подать заявление одновременно в несколько образовательных учреждений. Плата за подачу документов с поступающих не взимается.

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.06.2014 № 450-П (с изменениями от 12.09.2014 № 714-П) утвержден Порядок предоставления целевой образовательной субсидии за счёт средств окружного бюджета для получения высшего профессионального образования (далее – Порядок).

Согласно Порядку субсидия предоставляется студентам из числа коренных малочисленных народов Севера, многодетных семей, семей, стоящих на учете в качестве малоимущих, обучающимся в образовательных организациях высшего образования и филиалах образовательных организаций высшего образования по специальностям и направлениям подготовки по приоритетным отраслям экономики и направлениям развития автономного округа: добыча и переработка полезных ископаемых, электроэнергетика, транспорт и строительство дорог, строительство, сельское хозяйство, здравоохранение, образование, культура, средства массовой информации.

Обязательными условиями предоставления субсидии являются:

- студент получает высшее образование впервые;

- обучение в образовательной организации высшего образования студент получает по очной форме обучения, за исключением студентов из числа детей-инвалидов, инвалидов 1 - 2 групп, которым допускается обучение по очной, заочной и очно-заочной форме обучения;

- при условии наличия стажа работы в автономном округе одного из родителей (законных представителей) студента не менее 15 календарных лет (10 календарных лет для родителей (законных представителей) детей-инвалидов, инвалидов 1-2 групп);

- по окончании обучения в образовательной организации высшего образования студент должен отработать не менее трех лет в соответствии с полученной или смежной специальностью и направлением подготовки в организациях, находящихся на территории автономного округа.

Размер предоставления субсидии определяется в соответствии с разделом IV Порядка.

Кроме того, для оплаты обучения в вузе за счет средств окружного бюджета выпускники школ, либо их родители (законные представители) в срок до 15 сентября текущего года должны предоставить в Департамент образования Администрации Пуровского района заявление и необходимый пакет документов для рассмотрения данного обращения на заседании Межведомственной комиссии.

Вопрос 5. Отмена ЕГЭ.

Ответ: За 15 лет ЕГЭ претерпел значительные изменения и многие к нему привыкли.

Отмена ЕГЭ должна быть адекватна и заменять все положительные стороны ЕГЭ:

1. Единый подход к заданиям, условиям, проверке работ.

2. Государственный он-лайн контроль ходом проведения.

3. Экзамены дают возможность школьников в одной процедуре получить аттестат и выбрать 5 различных вузов по 3 специальностям (выбор 15 специальностей).

Резкий переход без альтернативной понятной замены это всегда напряжение, всегда непонятные условия и, как следствие, какие-то нарушения в результате недосказанности и недоговоренностей.