Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Будет ли в 2017 г увеличена минимальная заработная плата? 

МБДОУ "ДС КВ "Буратино" г. Тарко-Сале

Ответ: В соответствии с региональным трехсторонним соглашением "О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе", подписанном 07.10.2016 в г. Салехард, на территории Ямало-Ненецкого автономного округа с 01 июля 2017 года установлен размер минимальной заработной 16 299 руб.

Вопрос: Предусмотрены ли выплаты на оздоровление на 2017 год?

МБДОУ "ДС КВ "Буратино" г. Тарко-Сале

МБДОУ "ДС "Василек" г. Тарко-Сале

МАДОУ "ЦРР ДС "Радуга" г. Тарко-Сале

МБОУ "СОШ № 2" п. Ханымей

МБОУ "СОШ № 3" п. Пурпе

Ответ:  Частью 8 статьи 19 Закона ЯНАО от 25.11.2015 № 100-ЗАО "Об окружном бюджете на 2016 год" определено приостановление по 31 декабря 2016 года действия части 3 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 № 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе", в которой регламентирована компенсационная выплата на оздоровление в размере 15 000 рублей.

На сегодняшний день Законом ЯНАО от 25.11.2016 № 90-ЗАО "Об окружном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" предельные объемы бюджетных ассигнований на осуществление компенсационных выплат на оздоровление в рамках мер социальной поддержки работников не закреплены.

Вопрос: Новая система оплаты труда педагога.

МБОУ "СОШ № 1" г. Тарко-Сале

Ответ: В соответствии с постановлением Правительства ЯНАО от 16.12.2014 № 1020-П "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" утверждено Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа. Согласно вышеуказанному нормативному документу отраслевые (примерные) положения об оплате труда разрабатываются исполнительными органами государственной власти автономного округа, осуществляющими исполнительно-распорядительную деятельность в установленной сфере деятельности, и утверждаются постановлениями Правительства автономного округа. 

Порядок и сроки внедрения отраслевых (примерных) положений об оплате труда устанавливаются постановлениями Правительства автономного округа. На сегодняшний день отраслевое (примерное) положение об оплате труда работников системы образования находится в процессе разработки исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, в ведении которого находятся учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа.

Вопрос: В соответствии с  требованиями трудового законодательства РФ, в каждой организации, в которой работают более 50 человек, должен быть специалист по охране труда. Об этом напомнило Минтруда России в письме от 10 июня 2016 г. № 15-2/ООГ-2136. Будет ли введена дополнительная штатная единица по должности "специалист по охране труда"?

МБДОУ "ДС ОВ "Улыбка" п. Ханымей

Ответ:  Согласно статьи 217 Трудового Кодекса РФ при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют, руководитель образовательного учреждения, другой уполномоченный руководителем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые руководителем по гражданско-правовому договору. 

Вопрос: Будет ли пересмотрено Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, а именно в части установления повышения коэффициента территории за работу в сельской местности рабочим?

МБОУ "СОШ № 2" п. Ханымей

Планируется ли повышение заработной платы рабочим и служащим?

МАДОУ "ЦРР ДС "Радуга" г. Тарко-Сале

Ответ: Действующая система оплаты труда работников системы образования Пуровского района регламентируется постановлением Главы района от 29 мая 2014 года № 45-ПГ "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных учреждений, осуществляющих обеспечение деятельности образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования Администрации Пуровского района и Управлению молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района". Данное постановление разработано на основе постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года № 56-А "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение" и утверждает тарифные ставки (оклады) работников, перечень компенсационных доплат и надбавок работникам муниципальных образовательных учреждений, а также устанавливает размеры базового коэффициента и повышающих коэффициентов для определения размера должностных окладов.

На сегодняшний день исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, в ведении которого находятся учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа, находится в разработке новое отраслевое (примерное) положение об оплате труда работников системы образования.